OLEIFICI MATALUNI,
TIROCINI FORMATIVI PER I TALENTI DEL DIGITALE
TIROCINI FORMATIVI PER I TALENTI DEL DIGITALE
Lo stage
aziendale offrirà a giovani laureandi la possibilità di formarsi e specializzarsi
nell’Area Digital
aziendale offrirà a giovani laureandi la possibilità di formarsi e specializzarsi
nell’Area Digital
Giovani, creativi e
nativi di internet è il profilo degli studenti universitari che avranno la
possibilità di svolgere un tirocinio formativo nell’Area Digital degli Oleifici
Mataluni di Montesarchio (Benevento).
nativi di internet è il profilo degli studenti universitari che avranno la
possibilità di svolgere un tirocinio formativo nell’Area Digital degli Oleifici
Mataluni di Montesarchio (Benevento).
Dopo aver aderito al
progetto “Io merito…un’opportunità” – ideato dal Gruppo Giovani Imprenditori di
Confindustria Benevento, in collaborazione con la Facoltà di Scienze Economiche
e Aziendali dell’Università degli Studi del Sannio – gli Oleifici Mataluni
accoglieranno in azienda cinque giovani laureandi dell’Ateneo sannita, che avranno
l’opportunità di analizzare ed ideare progetti social destinati ad aumentare il
grado di interattività delle pagine facebook di Olio Dante e Olio Condisano.
progetto “Io merito…un’opportunità” – ideato dal Gruppo Giovani Imprenditori di
Confindustria Benevento, in collaborazione con la Facoltà di Scienze Economiche
e Aziendali dell’Università degli Studi del Sannio – gli Oleifici Mataluni
accoglieranno in azienda cinque giovani laureandi dell’Ateneo sannita, che avranno
l’opportunità di analizzare ed ideare progetti social destinati ad aumentare il
grado di interattività delle pagine facebook di Olio Dante e Olio Condisano.
E’ già tempo, dunque, di lasciarsi
alle spalle i banchi di scuola e di passare dietro alla scrivania per Anna Maria De Stefano, Consiglia Sebastianelli e Dario Sistini, iscritti
alla Facoltà di Scienze Economiche e Aziendali (indirizzo Manageriale), che
hanno partecipato al corso di Social Media Marketing curato dalla Prof.ssa Giuliana Saccà, Docente di Marketing
Territoriale.
alle spalle i banchi di scuola e di passare dietro alla scrivania per Anna Maria De Stefano, Consiglia Sebastianelli e Dario Sistini, iscritti
alla Facoltà di Scienze Economiche e Aziendali (indirizzo Manageriale), che
hanno partecipato al corso di Social Media Marketing curato dalla Prof.ssa Giuliana Saccà, Docente di Marketing
Territoriale.
Proprio recentemente, i tre
universitari si sono classificati al secondo posto in occasione del XXIV Premio
Marketing Edizione 2012, prestigiosa competizione organizzata dalla Società
Italiana di Marketing, che ogni anno si rivolge ai laureandi in Economia per valutare
i migliori piani marketing su casi aziendali reali. E non solo.
universitari si sono classificati al secondo posto in occasione del XXIV Premio
Marketing Edizione 2012, prestigiosa competizione organizzata dalla Società
Italiana di Marketing, che ogni anno si rivolge ai laureandi in Economia per valutare
i migliori piani marketing su casi aziendali reali. E non solo.
Sempre nell’ambito
della nuova strategia comunicativa dedicata a social network e web 2.0, gli
Oleifici Mataluni affiancheranno gli stagisti Antonello D’Avino ed Ester
Porciello, laureandi del Corso in Economia e Commercio dell’Università
degli Studi di Benevento (indirizzo Aziendale), e Donatella Zampelli, iscritta al Master in Comunicazione
Multimediale dell’Enogastronomia dell’Università Suor Orsola Benincasa di
Napoli e del Gambero Rosso.
della nuova strategia comunicativa dedicata a social network e web 2.0, gli
Oleifici Mataluni affiancheranno gli stagisti Antonello D’Avino ed Ester
Porciello, laureandi del Corso in Economia e Commercio dell’Università
degli Studi di Benevento (indirizzo Aziendale), e Donatella Zampelli, iscritta al Master in Comunicazione
Multimediale dell’Enogastronomia dell’Università Suor Orsola Benincasa di
Napoli e del Gambero Rosso.
“L’obiettivo
– spiega Vincenzo Mataluni,
Amministratore Delegato degli Oleifici Mataluni – è proprio quello di istituzionalizzare il rapporto tra mondo
universitario e mondo economico, finalizzato a creare opportunità concrete per
studenti meritevoli, e a formare nuove professionalità nel campo digitale. I giovani rappresentano la nostra prima risorsa. Basti pensare che la
media di età in azienda è di 29 anni su circa 200 dipendenti, scendendo fino a
26 anni se ci riferiamo solo agli uffici. I social network – conclude Mataluni – sono decisivi per ringiovanire il nostro target,
interagire con i consumatori e condividere i nostri valori in rete, creando una
vera e propria comunità virtuale attraverso nuovi linguaggi e strumenti
innovativi che solo i nativi digitali sanno intercettare e interpretare”.
– spiega Vincenzo Mataluni,
Amministratore Delegato degli Oleifici Mataluni – è proprio quello di istituzionalizzare il rapporto tra mondo
universitario e mondo economico, finalizzato a creare opportunità concrete per
studenti meritevoli, e a formare nuove professionalità nel campo digitale. I giovani rappresentano la nostra prima risorsa. Basti pensare che la
media di età in azienda è di 29 anni su circa 200 dipendenti, scendendo fino a
26 anni se ci riferiamo solo agli uffici. I social network – conclude Mataluni – sono decisivi per ringiovanire il nostro target,
interagire con i consumatori e condividere i nostri valori in rete, creando una
vera e propria comunità virtuale attraverso nuovi linguaggi e strumenti
innovativi che solo i nativi digitali sanno intercettare e interpretare”.
Continua, dunque, la
politica di valorizzazione dei giovani del territorio che contraddistingue da
sempre gli Oleifici Mataluni. Dopo aver siglato una convenzione con il Centro
per l’Impiego della provincia di Benevento per l’inserimento di 11 neodiplomati
e dopo aver partecipato al MeetJob 2012, selezionando tre studenti del corso di
laurea in Tecnologie Viticole, Enologiche, Alimentari dell’Università di
Oristano per un tirocinio ad alto contenuto di specializzazione nella Divisione
Ricerca e Sviluppo, gli Oleifici Mataluni hanno confermato anche l’adesione al
bando promosso dalla Regione Campania sui dottorati di ricerca in azienda, che
incontrano l’esigenza di ricerca del mondo accademico e la necessità di
innovare e di essere maggiormente competitivi delle industrie.
politica di valorizzazione dei giovani del territorio che contraddistingue da
sempre gli Oleifici Mataluni. Dopo aver siglato una convenzione con il Centro
per l’Impiego della provincia di Benevento per l’inserimento di 11 neodiplomati
e dopo aver partecipato al MeetJob 2012, selezionando tre studenti del corso di
laurea in Tecnologie Viticole, Enologiche, Alimentari dell’Università di
Oristano per un tirocinio ad alto contenuto di specializzazione nella Divisione
Ricerca e Sviluppo, gli Oleifici Mataluni hanno confermato anche l’adesione al
bando promosso dalla Regione Campania sui dottorati di ricerca in azienda, che
incontrano l’esigenza di ricerca del mondo accademico e la necessità di
innovare e di essere maggiormente competitivi delle industrie.
Bell'iniziativa! intanto ti abbraccio cara Ale!! A presto, Clara
🙂